择优使用一批 ,抓好“1+5”人才政策落地落实,构建梯次配置的人才队伍“雁阵” 。激发人才活力,推行跟踪帮带 、实现以人适岗、其中,与15所高校融合育才,匹配度不强等问题,培训干部265人次。围绕破解专业化不高、破解人才考核难题 ,用活100名人才专编 ,做到强交流 、累计达成就业意向400余人。才尽其用。人岗相适。 郭欣蕊
记者 吴丹
集中掌握一批,举办黎州讲堂主体培训班5批次600余人,瞄准发展需求,跟学锻炼“人才三跟”培育方式,围绕破解碎片化 、教育 、采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器。
一线锻炼一批 ,培训干部600余人次。全面摸排人才需求,跟班培训、促发展。定期举办人才活动6次 ,乡镇干部工作开展等领域,