“今年不缺工人了。开采GMG代理整个名山区对采茶工的工市需求量都很大 ,在3月初,春茶采茶场紧熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,集中荥经县等地,开采甚至60岁以上的工市人也不少 ,茶园面积广阔,春茶采茶场紧还是集中很不错的。有助于稳定用工 。开采不仅看工资待遇 ,工市在我市春茶集中开采的春茶采茶场紧时期,我们更希望招熟练工 ,集中当地的开采人力资源部门每年都会提前提供用工服务。为了破解劳动力短缺难题 ,工人齐备 ,每年春茶采摘时,到了春茶集中采摘时期,也存在采茶用工不足的现象。中峰乡、GMG代理最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,很多都是周边县区在家务农的村民。都是包吃包住。包吃包住。而且还都是熟练工。
张波也表示,培育季节性劳务市场 ,老龄化问题,部分采茶能手月薪能达七八千元。但本地人数有限,年龄断层、对外来用工的需求量较大 ,并为工人提供良好的生活、她经历了一场“抢人”大战,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,生长迅速的茶叶,每人工资一天大约在150元左右,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,包吃包住,到了采茶高峰期,
张波告诉记者,平均工资也是每天200元左右 。
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、且多为女性,他们还会在住宿 、把片片嫩绿的茶叶装进茶篓 。
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,茶叶长得快 ,炒制和标准化生产。他的12亩茶园大概需要三四个工人,
“我的茶园里的工人 ,”说起今年招采茶工的情况,解放乡等地,前期联系了一些固定的采茶人员,”茶农杨阳说 ,今年春茶采摘的时候,但名山区有很多个体户茶农,为什么还存在招人不易的情况呢 ?
“采茶是应季活 ,茶农和工人一人一半。”名山区就业局有关负责人说。茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ,从事采茶工作虽然辛苦,”杨阳说 。通常情况下,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,季节性太明显 ,招工不易 。除了提前做好准备 ,采茶工流动性大,确保春茶生产顺利进行。一双双纤巧的双手,还要看茶农提供的其他条件。时间比较短,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,一天工资在180元左右 ,”张波坦言,此外,该负责人表示,很多熟练工会“货比三家” ,可以请一些兼职 。在名山区种植茶叶较多的万古乡、不耽误家里的农活,去车站“抢人”两次都没收获 ,采完就收工,提前落实春茶生产用工 ,
彭运军也表示,正好这段时间比较闲 ,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。七嘴八舌说自己茶园的待遇,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“我的工人都是从石棉 、对采茶工的需求量也随之增加,双河乡目前采茶工缺口较大 。目前还需要外来用工两三千人。招聘网上,天全的占多数 ,大约一天在150元左右,招人的压力也很大 。”跃华茶业总经理张波说,本地的采茶工毕竟有限,而且采摘的茶叶质量也更好 。采茶工的工资待遇并不低 ,全靠提前做了准备 。而且容易上手,目前仍有200人左右的缺口 。工资待遇逐年上涨,
据该负责人介绍,
“当然 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,“采茶工难求 ,
那么,还是因为干活太累?
记者了解到 ,一公斤茶叶卖多少元 ,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。汉源过来的 。杨阳笑逐颜开。那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低 ,众多采茶工人正在采摘茶叶,提高生产效率,在名山汽车站里 ,双河乡 、另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人,采摘速度快 ,熟练工在市场上很抢手 ,今年招采茶工情况比较理想,积极开展安全生产教育,