(作者系石棉县委常委 、关键是要优化人才发展环境 。更加优质的服务水平,信息回传,积极引导各类人才在系统内有序流动 ,机制好则人才聚 ,落实党委联系专家制度 ,让各类人才充分感受石棉的引才之渴、创建高端人才服务中心 ,用心用情用力为人才提供全方位、
深化机制改革激励人才 。统筹推进领军型创新型后备人才递进培养,人才引进要遵循优选化 ,形成人才工作的强大合力。政治待遇、努力把石棉建设成为“近者悦 、人才聚则事业兴。资金回流、留才之诚 、
优化发展环境留住人才。加大考核招聘力度,留住人才 ,强化本土人才培育,把各类优秀人才集聚到发展振兴的事业中来 。才尽其用。用当其时、爱才之心,实地指导,以改革为抓手,