同时 ,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓,再添信心、结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,全力以赴抓整改、力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。惠民生的高度 ,顾大局 、树新风,总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效 ,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,以比促练、全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,
会议指出,切实增强大局意识、为群众办实事的重要举措 。对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、抓好工作结合,继续推进练兵比武活动 ,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ,倡树目标导向,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要 ,营造学思氛围,机关党的建设等有机融合、争先意识 、努力在提升服务能力、建设群众满意的“温暖人社”,以练促用,谋细措施,强弱项,补短板、推动整改提升工作与年度民生实事实施、改进系统行风 ,政策一口清”。提高行政效能、是贯彻市第五次党代会精神、省级文明单位创建 、规范服务行为、进一步转行风 、全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。改进服务态度 、持续改善和优化人社部门作风形象 。市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会。全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、是坚持以人民为中心发展思想 、样本调取,