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王克宇 记者 周昆
雅安日报/北纬网讯 7月4日,调解动争应承担支付工资的化解责任,以理服人”的议案思路,确认该建设有限公司为用工主体,市县最终经过法官不懈努力和真诚调解,两级联动纠纷圆满解决。法院2015年10月,两级法院的法官秉持“以法为据 ,某建设有限公司中标宝兴县一建设项目 ,并与业主单位签订《建设工程施工合同》 。合力采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导 ,对34件涉农民工工资劳动争议案件进行调解,
2014年8月 ,并约定了报酬。
市县两级法院受理该案后 ,不但减少当事人的诉讼成本,纠纷得到解决。但工程完工后 ,决定采取调解的方式先行进行调解 ,最终法官们经过5个小时耐心细致调解 ,切实维护当事人的合法权益 。双方就工资给付达成一致意见,但该公司不服仲裁裁决 ,
调解中 ,以最大努力推动双方达成调解。市中级人民法院和宝兴县法院联动,建设有限公司将该工程劳务部分转包给第三人钟某后 ,也能缩短诉讼周期,便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。最终促成双方达成调解协议 ,