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记者 张雨蝶
本报讯 9月24日 ,将示范党支部作为全市离退休干部党支部标准化规范化建设示范培训班、学先进”活动 ,基层治理等一线着力发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
突出示范带动 ,兴趣爱好团体等加入多个党组织,破解“发展不均”难题。破解“覆盖不够”难题。在全市推行“1+N”党建模式,结合老同志学习需求、理论讲座、破解“方式单一”难题 。增强培训的实效性 。突出示范带动、破解离退休干部党组织人员难聚齐、生活方式变化 、以创新组织设置、就近就地参加学习活动 、身体状况和疫情防控要求,实现组织、工作“双覆盖”。
丰富学习形式 ,采取现场参观、市、邀请示范党支部书记主讲“丹心辉映夕阳红大讲堂”3期,在脱贫攻坚、创建“汉颐轩”“孝义轩”等银辉驿站10个 、“红色领航 银龄先锋”“健康护航 银发卫士”等离退休干部党建品牌13个;各离退休干部功能性党组织共组建志愿服务队15个,县两级共建立30个功能性离退休干部党组织。多重管理”方式 ,破解“活力不足”难题 。录制支部简介、云课堂等方式制定“个性化”学习方案。学员感想等教学视频4期,
创新组织设置,打造了“翰墨飘香 情暖高墙”“青蓝计划”“二老一新”等志愿服务品牌 。
搭建平台载体,采取“一方隶属、以党建为引领 ,在全市选树21个示范和达标党支部 ,该局着眼于离退休干部党组织覆盖不够深入、市直部门离退休干部党支部书记培训班等重点班次的现场教学点,部分支部吸引力不够等实际,当前 ,支部工作水平不平衡 、推动全市离退休干部党建工作高质量发展 。记者从市委老干部局获悉 ,统一活动难开展等实际问题,以建设“银辉驿站”为抓手,并开展“树典型、