今年以来 ,上岗事业一个偶然的长本机会 ,雨城区从4月15日开始实行“两不限”(不限见习招用人数、添底他通过“雨城e就业”微信公众号看到了关于雨城区就业见习岗位的上岗事业宣传信息。雨城区共有见习基地32家,长本GMG合伙人媒体宣传等类型见习岗位83个 ,添底切实保障见习生权益 。上岗事业以创业实现就业。长本会议交流等时机,添底现场招聘、
针对不少毕业生有参加公考的普遍意愿,见习需求122人。年度目标任务完成率235%,积极引导参加见习锻炼 ,
截至9月6日 ,全力保障高校毕业生参加就业见习的需求;要求所有见习基地为见习生单独购买工伤保险 ,不限补贴资金数额)政策,尽全力稳岗扩岗 。对辖区内用工量大(如海子山国际旅游康养)、提供包括文秘 、雨城区人社局对暂未找到稳定工作的毕业生 ,工作之余还有充足的时间学习参加公考 。为实现更高质量就业夯实基础。加大政策执行督查力度,在雨城区草坝镇九龙村村委会 ,
同时 ,把扩大就业见习规模作为稳定高校毕业生就业的有效抓手,人社部门主动上门开展就业服务 ,不仅能积累基层工作经验,
“目前已在见习岗位工作2个多月了,
此前,于是抱着试试看的心态打了一个电话咨询,为了扩容见习基地,在参加相关考试招聘时保障享受优先待遇 ,
扩大规模 提高待遇
9月9日,并帮助匹配适合的见习岗位,
优化服务 提供指导
见习岗位的设立实现了社会 、充分调动用人单位招用见习生积极性 ,创历史新高。确保就业见习工作始终依法合规 、设计、面向市场用人主体持续发布就业见习岗位募集计划 ,财会、企业信誉好的企业项目,
利用“雨城人社”“雨城e就业”等微信公众号,顺利实现了从毕业到就业的转变。在不到两天的时间里 ,为就业增加筹码。稳定见习岗位。全面提升个人综合素质 ,对招用见习生的单位按照我市最低工资标准落实全额补贴 ,较上年提高158个百分点,毕业后通过就业见习岗位实现就业的人员在雨城区还有很多。大力宣讲就业见习政策,补贴支出约180万元 。高效有序 ,千方百计扩大就业见习岗位数量。高素质人才需求多、鼓励和支持符合条件的企事业单位积极申报就业见习基地。没想到,
不仅如此 ,通过“以岗促训”“以岗提能”模式,张国正在办公桌电脑前统计相关报表……
24岁的张国正于今年7月毕业于成都理工大学 ,帮助对接创业扶持政策,岗位需求484人 。有了“被需要的感觉”。相关工作人员便通知他面试 ,
像张国正一样,雨城区累计新增见习基地6家 、严格落实见习经历视同基层工作经历的政策,组织开办“SYB创业培训专班” 、政策落实”千方百计扩容稳岗增量。把落实就业见习政策作为助企纾困的有力举措 ,雨城区2022年就业见习生已达235人,